企业文化
CULTURE
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“青春由磨砺而出彩 人生因奋斗而升华”。。。。。他性格大大咧咧,,,,,,,一副大嗓门总是未见其人,,,,,,,先闻其声,,,,,,,勤奋好学,,,,,,,技术扎实。。。。。2012年进入德诚公司,,,,,,,他一直从事竖炉技术工作,,,,,,,扎根德诚公司,,,,,,,立足岗位,,,,,,,先后从布料工到副作业长、作业长、工艺责工。。。。。凭借自己辛勤的努力和付出一步步成长为一名优秀工艺责工,,,,,,,他就是----赵林明。。。。。

作为一名基层生产管理者,,,,,,,他深知要不断学习,,,,,,,充实自己,,,,,,,爱岗敬业,,,,,,,在工作中以身作则,,,,,,,严格要求自己,,,,,,,要求别人做到的,,,,,,,自己应该先做到,,,,,,,要处处为人表率,,,,,,,只有这样才能有资格、有能力管别人,,,,,,,才能当好管理者,,,,,,,用实际行动去影响大家、激励大家,,,,,,,也只有这样才能更好地执行和落实好车间领导安排的各项工作。。。。。为进一步加强设备点检维护保养力度,,,,,,,他时刻忙碌于现场、心系于生产,,,,,,,在工作中兢兢业业、刻苦钻研、精益求精,,,,,,,那里有故障,,,,,,,那里就有他的身影,,,,,,,他以“全天24小时随时待岗”的工作态度,,,,,,,认真对待每一次车间抢修工作,,,,,,,只要车间有设备故障,,,,,,,他总是第一时间赶到,,,,,,,全力组织抢修,,,,,,,及时排除故障,,,,,,,确保生产工作能尽快恢复正常。。。。。
生产方面赵林明会深入到每个岗位,,,,,,,从料场的原料、配料、造球再到竖炉,,,,,,,层层严格把关。。。。。有一次2#竖炉在生产过程中东西两侧烘床下料不均,,,,,,,导致西侧下料快、东侧下料慢、电振排料小、湿球入炉、温度过高、在焙烧段发生粘结。。。。。他及时发现及时采取措施调整好炉况状态,,,,,,,根据自己的工作经验,,,,,,,他第一时间调整东西电振排料量,,,,,,,使其达到一致,,,,,,,多开下料慢一侧的齿辊,,,,,,,一系列的操作调整后他又急忙跑到炉前平台拉开炉门查看下料情况。。。。。就这样经过一个多小时的精心调整,,,,,,,炉况慢慢恢复到正常状态,,,,,,,避免了一次竖炉事故的发生。。。。。日常工作中他在炉子上一呆就是一天一夜,,,,,,,一起和布料工、主控工分析原因,,,,,,,耐心的给他们讲解,,,,,,,制定处理措施,,,,,,,如何调整炉况......

为了认真贯彻落实2021年度工作会议精神,,,,,,,全面提升现场管理水平,,,,,,,时刻保持现场干净整洁,,,,,,,物品摆放有序。。。。。所以现场方面他也是严抓不懈,,,,,,,每次班前会安排工作总是井井有条,,,,,,,为了不占用大家下班的时间,,,,,,,他把班中的工作安排的很扎实,,,,,,,并且亲自带头刷漆、粉刷墙面、张贴安全标语......确保现场6S达标。。。。。
除了工作上的责任心之外,,,,,,,赵林明也特别关心每一位员工生活上的琐事。。。。。经常与员工交流、谈心,,,,,,,了解员工的困难,,,,,,,倾听员工的心声,,,,,,,为广大员工排忧解难,,,,,,,主动帮助家庭经济困难的员工,,,,,,,员工们从内心深处佩服尊敬他,,,,,,,这也促进了大家工作中关系的融洽,,,,,,,使得工作开展的更好。。。。。
在八年工作的生涯中,,,,,,,赵林明事事严格要求自己,,,,,,,与人为善、工作兢兢业业,,,,,,,求真务实、乐于奉献,,,,,,,为德诚公司贡献自己应有的力量。。。。。(德诚公司:闫苗苗)