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员工风采

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每当提起我们工段的班长时，，，，，，，无人不竖起大母指，，，，，，，点头称赞。。。。。。。。他是准？？？？？他就是我们工段的高志大同志，，，，，，，一米七五的个头，，，，，，，中等身材，，，，，，，每次看到他，，，，，，，他总是面带笑容，，，，，，，文雅大方，，，，，，，一副稳重的样子。。。。。。。。

 高志大2016年进入泰龙污泥车间，，，，，，， 由于工作认真，，，，，，，责任心强，，，，，，，很快就被提拔为成品班长，，，，，，，今年随着车间自动化升级，，，，，，，人员重新规划，，，，，，，他又被调到生产区域担任配料班长。。。。。。。。无论在哪个岗位他工作起来都十分认真负责，，，，，，，从起初的配料到最后的销售，，，，，，，污泥球生产的每一个环节他都十分用心的去监督管理，，，，，，，每天上班他忙完手头的事，，，，，，，就会在各个岗位间巡查，，，，，，，他巡查的目的不单单是发现问题，，，，，，，还要查出是什么原因导致的问题，，，，，，，这也帮电钳工处理问题节省了很多时间。。。。。。。。他经常要求我们要多学习，，，，，，，不但要熟练掌握基本操作规程，，，，，，，更要学会处理一些小故障，，，，，，，不要动不动就叫电钳工；；；；；；；；要求我们平时要多巡查设备运行情况，，，，，，，多操心，，，，，，，及时发现设备异常情况。。。。。。。。

今年随着减员增效政策的实施，，，，，，，遇上特殊情况人员不够调配时，，，，，，，他就亲自上阵操作，，，，，，，哪里忙他就会出现在哪里，，，，，，，到吃饭时间他总是让岗位工先吃，，，，，，，等他去食堂时好多饭菜都卖完了，，，，，，，所以经常；；；；；；；峥吹剿源缘幕蛘吲菝娉裕，，，，有人问他这么吃胃不难受吗？？？？？他总是笑着说:“没事的，，，，，，，下班回家吃顿好的就补回来了，，，，，，，大家都吃完，，，，，，，生产运转正常，，，，，，，我吃起饭来才踏实”，，，，，，，他这种先人后己，，，，，，，克己奉公的精神让我们很感动。。。。。。。。

记得有一次上白班，，，，，，，下午三点左右，，，，，，，高志大正在轮碾机平台巡查，，，，，，，5＃轮碾机给料皮带突然失控，，，，，，，造成碾盘压停，，，，，，，他马上通知电工，，，，，，，并组织人员帮忙清理物料，，，，，，，轮碾还没处理好，，，，，，，布料岗位又打电话说小车脱轨了，，，，，，，紧接着2－2皮带也压停了，，，，，，，真的是祸不单行，，，，，，，生产不得不按下暂停键。。。。。。。。这种情况下，，，，，，，高班长处变不惊，，，，，，，沉着应对，，，，，，，他立即向工长汇报了情况，，，，，，，然后叫我们轮碾工先确认一下中间仓仓位，，，，，，，适时停料，，，，，，，抓紧时间清理碾盘物料，，，，，，，接着安排上料组人员全部到2－2支援清理皮带积料，，，，，，，并特意叮嘱我们不要慌乱，，，，，，，安全第一！最后他和钳工一起奔赴布料区域。。。。。。。。就这样在PG电子共同努力下，，，，，，，生产很快就恢复了正常，，，，，，，有人问他:“为什么越是紧急情况你反而越不着急？？？？？”他说:“着急并不会加快处理问题的速度，，，，，，，生产过程中故障不可避免，，，，，，，如果因为慌乱再出现了其它问题，，，，，，，那么着急的意义何在，，，，，，，小问题要用大问题的态度，，，，，，，大问题要用小问题的心态，，，，，，，这样才能稳中求快安全高效的处理问题”。。。。。。。。

他为人和善，，，，，，，乐于助人，，，，，，，时间长了找他帮忙的人越来越多，，，，，，，无论工作多繁忙，，，，，，，他都会抽出时间尽力帮他人解决困难。。。。。。。。去年公司要求车间员工申报个人所得税，，，，，，，这本来是一件简单的事情，，，，，，，奈何我们车间大半员工年龄偏大，，，，，，，操作不了，，，，，，，正当大家为难之时，，，，，，，工段群里高志大发过来了具体操作教程，，，，，，，告知我们需要准备哪些证件，，，，，，，哪些信息，，，，，，，实在不会的下班后找他操作，，，，，，，清楚的记得那天晚上他帮大家弄完已将近10点，，，，，，，此时大多数工友都洗完澡躺在暖暖的被窝了，，，，，，，而他才帮同事们操作完，，，，，，，往回走。。。。。。。。

这就是PG电子高班长，，，，，，，他爱岗敬业、乐于助人，，，，，，，他的一言一行感染着我们每个人，，，，，，，在他的带领下我们干什么都觉得踏实。。。。。。。。（泰龙公司：丁立争）