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员工风采

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 他叫周海斌，，，，，2012年8月进入PG电子德天公司工作，，，，，现任钢渣车间工艺责工一职，，，，，主要负责生产工艺与设备管理工作。。。。。。。。凭借自己不怕苦踏实肯干的工作作风从最初的焖坑工一步一个脚印走到现在的工艺责工，，，，，这背后所付出的艰辛与努力是我们体会不到的。。。。。。。。

踏实工作，，，，，任劳任怨

2016年初，，，，，钢粉品位上下波动较大，，，，，为了保证品位，，，，，他结合自己积累的经验：从工艺方面入手，，，，，细化生产组织，，，，，匹配破碎与棒磨、干选之间的关系，，，，，他常常蹲守在棒磨机、干选机旁，，，，，摸索影响钢粉产质量的原因，，，，，利用钢渣前期生产的数据反复进行试验，，，，，确定了对钢粉产量、质量控制有效的方案，，，，，保证了品位持续稳定，，，，，为后期平衡钢粉产量与质量奠定了基础。。。。。。。。

善于学习、勤于思考、提升自己

2017年初，，，，，热焖坑地埋洒水、焖渣主管路，，，，，经过四年使用后，，，，，腐蚀现象严重，，，，，水压过小。。。。。。。，，不能满足现有生产条件，，，，，严重制约焖渣及粉化效果，，，，，为了彻底解决问题，，，，，他组织检修人员自行设计安装预埋水管，，，，，硬化地面，，，，，改造备用下线焖盖内部管道及盖沿高度，，，，，投入正常使用后焖渣时间缩短，，，，，粉化效果提升，，，，，热焖坑运转正常，，，，，使生产节奏更加紧密顺畅。。。。。。。。

精打降本真功夫

2017年中旬，，，，，车间现场3#、4#、11#、15#皮带使用周期已到，，，，，出现带面磨损，，，，，皮带胶层已脱落，，，，，漏料问题严重，，，，，增加了岗位劳动强度，，，，，必须更换，，，，，为了节约成本，，，，，他组织人员回收废旧皮带，，，，，裁取可利用段继续使用，，，，，节约费用大约4万左右。。。。。。。。后期还带领检修工段对热破池雾化设施改造、上料格筛改造、鄂破机大修、20T天车抓斗改造修复等工作，，，，，从降低了备品备件材费用支出入手，，，，，提倡旧的能够修复坚决不用新的，，，，，旧备件更换下来能够组装成品备件尽量自行解决。。。。。。。。坚持以“修旧利废”为第一原则。。。。。。。。

技术创新争一流

在设备管理方面对他来说都是一种挑战。。。。。。。。本着以设备要产量的理念，，，，，保障生产持序正常。。。。。。。。在日常工作中，，，，，为了提高设备管理水平，，，，，坚持经？？？？？？匆恍┫喙厥榧，，从中学习别人的长处。。。。。。。。由于德天钢渣受炼钢地势影响，，，，，目前二座转炉，，，，，四个热焖坑，，，，，周转较困难，，，，，并且由于炼钢的工艺变化使红渣变稀容易放炮，，，，，他通过试验改变操作工艺，，，，，运用“双流渣工艺”及用干渣拌稀渣的方法，，，，，不仅减少了翻渣放炮的几率也在原有焖渣工艺方面进行改进，，，，，热焖时间由12小时缩短至6.5小时，，，，，不仅满足了炼钢倒渣节奏，，，，，同时钢渣的粉化率也比较好，，，，，符合工艺要求。。。。。。。。

他，，，，，没有豪言壮语，，，，，有的是严谨工作态度和无私奉献的精神。。。。。。。。他，，，，，没有惊天动地的事迹，，，，，有的是勇于担当和朴实无华。。。。。。。。他说：“与其临渊羡鱼，，，，，不如退而结网”，，，，，一个人可以没有文凭但一定不能没有知识，，，，，只有真技术、真功夫才能使自己更加强大”。。。。。。。。