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我叫高飞龙，，，，，，是泰龙车队的一名挖机司机，，，，，，时光荏苒，，，，，，转眼我来车队已经一年多了，，，，，，这一年里我见证了车队进步，，，，，，与车队一起成长，，，，，，付出了辛苦，，，，，，收获了喜悦，，，，，，在这里我找到了“家”一样的感觉。。。。。。

在这个大家庭里，，，，，，我收获了不少新知识，，，，，，思维的变化和技能的提升，，，，，，总是让人充满新鲜感。。。。。。俗话说“无规矩不成方圆”，，，，，，在公司，，，，，，制度是约束行为规范的第一要素，，，，，，初来公司我们首先接触到公司“三级”安全教育，，，，，，经过车队队长给我们培训的安全方面知识，，，，，，也认识了什么是危险源辨识，，，，，，什么是“6S”创建。。。。。。这其中让我看到巨大变化，，，，，，并有深切感触就是“6S”创建带给车队的改变。。。。。。

“6S”是由“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”这6个要素组成的一套企业管理理念，，，，，，是现代化工厂企业行之有效的现场管理方法，，，，，，其作用是提高效率，，，，，，保证质量，，，，，，使工作环境整洁有序，，，，，，预防为主，，，，，，保证安全。。。。。。

还记得初到泰龙车队的时候，，，，，，PG电子工作场地还是露天的，，，，，，每到下雨天的时候，，，，，，到处都是泥渣，，，，，，挖机链板粘泥渣很难清理，，，，，，每次走过路面环境都会相对恶劣，，，，，，随着公司“6S”工作的推进，，，，，，路面硬化厂房建设，，，，，，PG电子工作环境越来越好，，，，，，在这里也慢慢的找到了“家”的那种感觉，，，，，，每次上岗都能给带来一种舒心的感觉。。。。。。

随着环境的改变，，，，，，员工素质也在不断的提升，，，，，，曾经的我们作业的是时候，，，，，，哪里会想到PG电子车容车貌也是别人衡量PG电子一把标尺，，，，，，自从环境提升后，，，，，，我们每天上班的第一件事就是检查PG电子“搭档”的“脸”擦干净了没有，，，，，，如果车辆不干净我们自己都会觉得不好意思出厂门。。。。。。

听前辈们说泰龙车队是我们厂“军事化管理”的实践者，，，，，，员工是公司的脸面，，，，，，我们每个人走出去都代表着公司的形象，，，，，，所以车队每个员工的工服都是一穿一备，，，，，，保证出入厂区工服必须干净整洁。。。。。。我们上下班列队行走，，，，，，英姿飒爽的行走步伐体现的是好男儿的气概和担当，，，，，，在车队各项制度的规范管理下，，，，，，我们也自成一道风景。。。。。。为了让员工有一个好的更衣环境，，，，，，车队为每个员工都配备了更衣柜，，，，，，细心周到的安排使我们感到很贴心，，，，，，在这样的环境下工作我们有何理由不尽心尽力呢？？？？？？

来车队的时光虽短，，，，，，但在这一年时间里，，，，，，我看见了车队在一步一个脚印的进步着，，，，，，同时这一年有感悟、有体会、有付出、有收获，，，，，，所以在未来的日子里，，，，，，对于好的规范，，，，，，我要贯彻到底，，，，，，不断的接收新鲜的知识，，，，，，继续领悟“6S”创建精髓，，，，，，做好自己的工作，，，，，，并且积极完成领导交给我的任务，，，，，，让车队越来越好。。。。。。