企业文化
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“目视化管理”不知不觉中在公司施行快一年了,,,,,,,,给车间带来了翻天覆地的改变,,,,,,,,还记得初识目视化管理这个方法,,,,,,,,大家都是不太愿意去接受,,,,,,,,总觉得这样的管理方法复杂且麻烦,,,,,,,,随着目视化管理的深入推行,,,,,,,,车间逐渐变得整齐规范,,,,,,,,工作环境逐渐变好,,,,,,,,大家才明白目视化管理带来的好处。。。。。。。

在年初施行目视化管理时,,,,,,,,几乎所有的员工都有一种不太愿意配合的心态。。。。。。。有一次车间检查小组在检查过程中发现我们满是灰尘和杂物的死角卫生,,,,,,,,要求立即整改,,,,,,,,那时的我们都是极度不愿意,,,,,,,,认为这样做似乎太夸张了,,,,,,,,毕竟我们公司不是高级写字楼、展览馆,,,,,,,,要知道在车间几乎每各岗位都存在这样的死角卫生,,,,,,,,打扫起来太累人了。。。。。。。随着目视化管理工作的不断深入推广以及车间管理人员们苦口婆心的教导,,,,,,,,大家逐渐认识到干净整洁的工作台、整齐划一的物品摆放,,,,,,,,既能保障自己的身体健康,,,,,,,,还能排除一系列的安全隐患,,,,,,,,给自己一个更加舒适的工作环境,,,,,,,,并且还能够提高工作效率。。。。。。。从而,,,,,,,,我们这种“不情愿”逐渐消失,,,,,,,,取而代之的是主动实施。。。。。。。

前段时间车间在确保生产稳定的情况下,,,,,,,,抽出时间把链板值班室进行了“大改造” 对于值班室的改造,,,,,,,,大伙都表现出了极高的热情,,,,,,,,都积极参与进来。。。。。。。分工明确,,,,,,,,却又相互配合,,,,,,,,有的当起了粉刷匠,,,,,,,,将值班室的墙面、地脚线、暖气片都重新进行了刷漆亮化。。。。。。。有的将桌面上的台布换新,,,,,,,,座椅也换上了新座套,,,,,,,,还增添了几盆绿植,,,,,,,,经过大家的一番努力,,,,,,,,值班室焕然一新。。。。。。。现在,,,,,,,,进入链板值班室,,,,,,,,映入眼帘的是一个干净、整洁而舒适的工作环境,,,,,,,,让人看起来都赏心悦目。。。。。。。此外,,,,,,,,我们还在墙上悬挂了车间定制的生产管理制度表,,,,,,,,让员工对当天的任务一目了然,,,,,,,, 现在咱链板工也可以自豪地说:我们也有“新家”了,,,,,,,,我们会把“新家”的卫生保持好,,,,,,,,以良好的精神面貌对待未来的每一天。。。。。。。

这目视化管理对员工对企业都是有百益而无一害,,,,,,,,我们何乐不为呢?心态摆正了什么都好干,,,,,,,,从小事、实事、身边事做起,,,,,,,,通过改变工作环境,,,,,,,,提高自己的素养,,,,,,,,现在在车间常常都看到,,,,,,,,工友在繁忙工作中也不忘抽出宝贵的时间对自己周边的环境卫生及物品摆放进行清扫整理。。。。。。。撒料、垃圾、杂物满地都是的现象一去不复返,,,,,,,,取而代之的是干净整洁的工作环境和员工们蓬勃向上的精神面貌。。。。。。。
醒目的安全生产标识,,,,,,,,干净整洁 、宽敞明亮的生产车间,,,,,,,,更加高效率的生产流程,,,,,,,,这一切更加使我们感受到目视化管理不仅是环境的改变,,,,,,,,更引导着员工效率、身心、素养的改善,,,,,,,,更重要的是它时时起到警示作用,,,,,,,,约束大家,,,,,,,,把“小事做好大事做细”、规范员工作业行为,,,,,,,,创造干净整洁的工作环境,,,,,,,,现在的球团车间,,,,,,,,环境优美,,,,,,,,员工积极向上,,,,,,,,这一切的改变都来自目视化管理的规范。。。。。。。(嘉惠公司:赵明秀)