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来源:夹管子的台钳,,,,,,,,作者: 建材标签打印机,,,,,,,,:

『发廊按摩店老板2026|开店前先搞懂这几件事』

前几天在小区门口那家修车店等换轮胎,,,,,,,,旁边坐着一个四十来岁的大姐,,,,,,,,手里攥着一串钥匙,,,,,,,,愁眉苦脸地跟老板闲聊。。。。。 。。 。她说自己干了十几年美发,,,,,,,,攒了点钱,,,,,,,,想盘个铺面,,,,,,,,既剪头发又做做肩颈按摩,,,,,,,,问我这种“发廊按摩店老板”到底好不好当。。。。。 。。 。我当时就笑了,,,,,,,,我说你莫看那些花里胡哨的招牌,,,,,,,,这行当说简单也简单,,,,,,,,说复杂也复杂,,,,,,,,关键是你得先弄明白自己到底在卖什么。。。。。 。。 。

我给你说嘛,,,,,,,,现在街边这种“前店后按摩”或者“理发带放松”的铺子越来越多,,,,,,,,招牌上写着发廊、美容、养生、按摩,,,,,,,,其实干的活儿大同小异。。。。。 。。 。很多新手一上来就想着怎么装修得高档、怎么定价显得专业,,,,,,,,结果开了三个月就撑不住了。。。。。 。。 。为啥???????原因就在这儿——他们把注意力全放在了表面功夫上,,,,,,,,没想清楚周边的人到底需要啥。。。。。 。。 。

我跑过几个城市,,,,,,,,跟不少开这种店的人聊过。。。。。 。。 。掏窝子告诉你,,,,,,,,一个发廊按摩店老板能不能站稳脚跟,,,,,,,,跟他会不会剪头发、会不会按穴位关系不大,,,,,,,,跟他会不会算账、会不会看人、会不会管住自己的心态关系很大。。。。。 。。 。今天我就用第一人称,,,,,,,,把这里头的门道掰开揉碎了讲给你听。。。。。 。。 。

发廊按摩店老板到底是什么意思???????先拆穿三个最大误会

第一个误会,,,,,,,,很多人觉得“发廊按摩店老板”就是手艺最好的那个人。。。。。 。。 。错。。。。。 。。 。你手艺再好,,,,,,,,一天也就服务十几个客人,,,,,,,,累死累活赚的都是辛苦钱。。。。。 。。 。真正的老板是那个能让别人愿意来、愿意留下来、愿意下次还来的人。。。。。 。。 。你去看那些开了五六年的老店,,,,,,,,老板往往不是手法最厉害的,,,,,,,,但他知道怎么跟街坊聊天,,,,,,,,知道谁家孩子要高考了、谁家老人腰不好,,,,,,,,这些才是黏住客人的东西。。。。。 。。 。

第二个误会,,,,,,,,觉得这行门槛低,,,,,,,,随便租个门面就能开。。。。。 。。 。你莫看那些花里胡哨的转让广告,,,,,,,,说什么“旺铺转租、设备齐全、接手即赚”,,,,,,,,真接手了你才发现,,,,,,,,水电、房租、人工、耗材,,,,,,,,哪一样都在吃你的利润。。。。。 。。 。我见过一个小伙子,,,,,,,,在城中村租了个铺面,,,,,,,,理发加按摩,,,,,,,,开业头一个月搞活动人挺多,,,,,,,,第二个月一算账,,,,,,,,倒贴了三千多。。。。。 。。 。问题出在哪???????他光算了一次能收多少钱,,,,,,,,没算一天能来几个人、每个人待多久、翻台率是多少。。。。。 。。 。

第三个误会,,,,,,,,觉得只要价格便宜就有人来。。。。。 。。 。便宜确实能吸引人,,,,,,,,但留不住人。。。。。 。。 。你收三十块钱按四十分钟,,,,,,,,隔壁收五十块钱按六十分钟还送一杯茶,,,,,,,,客人试过一次就知道差别在哪。。。。。 。。 。发廊按摩店老板要算的不是单次价格,,,,,,,,而是客人一个月愿意在你这里花多少钱、来多少次。。。。。 。。 。这个账算不明白,,,,,,,,再便宜也是白搭。。。。。 。。 。

开店不是比谁嗓门大,,,,,,,,是比谁算得清、熬得住、看得远。。。。。 。。 。

我见过的几种情况:别被表面话术带着走

第一种情况,,,,,,,,在老旧小区旁边开店的老王。。。。。 。。 。他原来在工厂上班,,,,,,,,下岗后学了理发,,,,,,,,又去按了一个月摩,,,,,,,,就敢挂牌营业。。。。。 。。 。他的店很小。。。。 。。 。,,,,,就两张理发椅、一张按摩床,,,,,,,,但他有个本事——记得住每一个老顾客的习惯。。。。。 。。 。张大爷喜欢先理发再按肩,,,,,,,,李阿姨每次都要把头发吹得蓬松一点。。。。。 。。 。他从来不搞什么充值送大礼,,,,,,,,就是老老实实记在本子上,,,,,,,,谁来了该干啥。。。。。 。。 。三年下来,,,,,,,,他的店成了那片小区的“据点”,,,,,,,,谁家有个家长里短都愿意去他那儿说。。。。。 。。 。这种发廊按摩店老板,,,,,,,,赚的是人情钱,,,,,,,,慢但稳。。。。。 。。 。

第二种情况,,,,,,,,在商业街二楼开店的年轻夫妻。。。。。 。。 。他们装修花了十几万,,,,,,,,灯光、音乐、香薰都弄得挺有格调,,,,,,,,理发和按摩分开两个区域。。。。。 。。 ???????低钒肽晟獠淮恚,,,,,但后来旁边又开了两家类似的店,,,,,,,,价格比他们低三成。。。。。 。。 。两口子急了,,,,,,,,开始搞团购、搞打折,,,,,,,,结果人来了,,,,,,,,但都是冲着便宜来的,,,,,,,,做完一次再也不回头。。。。。 。。 。我后来跟他们聊,,,,,,,,他们说最难受的不是没客人,,,,,,,,是客人来了只问“你们家最便宜的套餐是哪个”。。。。。 。。 。

第三种情况,,,,,,,,在菜市场旁边开店的刘姐。。。。。 。。 。她的店连个正经招牌都没有,,,,,,,,就挂了个灯箱,,,,,,,,写着“理发按摩”。。。。。 。。 。她收费不高,,,,,,,,但有个规矩——不办卡、不推销、不闲聊。。。。。 。。 ???????腿死戳司透苫睿,,,,,干完就走。。。。。 。。 。有人觉得她冷淡,,,,,,,,但更多人就喜欢这种不啰嗦的。。。。。 。。 。她的客人大多是附近卖菜的、送货的、干体力活的,,,,,,,,这些人不需要花哨的服务,,,,,,,,就需要一个能快速放松、价格透明的地方。。。。。 。。 。刘姐这种发廊按摩店老板,,,,,,,,赚的是效率钱。。。。。 。。 。

你看,,,,,,,,同样是开店,,,,,,,,有人靠人情,,,,,,,,有人靠格调,,,,,,,,有人靠效率。。。。。 。。 。最怕的是你啥都想占,,,,,,,,最后啥都占不住。。。。。 。。 。

真正有用的判断方法:看这三个硬指标

第一个硬指标,,,,,,,,周边五百米内有多少同类店。。。。。 。。 。不是让你数招牌,,,,,,,,是让你数真正在营业、有客人进出的店。。。。。 。。 。如果一条街上已经有五家以上,,,,,,,,而且有两三家开了三年以上,,,,,,,,你就要想清楚自己凭什么能抢到客人。。。。。 。。 。是价格更低???????是手法更好???????还是你有个别人没有的绝活???????想不清楚就别急着签合同。。。。。 。。 。

第二个硬指标,,,,,,,,你一天的有效营业时间是多少。。。。。 。。 。发廊按摩店老板最容易犯的错,,,,,,,,就是觉得“只要开门就有生意”。。。。。 。。 。实际上,,,,,,,,早上九点前、晚上十点后,,,,,,,,大部分社区店的客流是很少的。。。。。 。。 。你要算的是,,,,,,,,从上午十点到晚上九点这十一个小时里,,,,,,,,真正能服务客人的时间有多少。。。。。 。。 。如果每个客人平均待一小时,,,,,,,,你一天最多服务十一个人。。。。。 。。 。这十一个人里,,,,,,,,有多少是只理发不按摩的,,,,,,,,有多少是只按摩不理发的,,,,,,,,你要心里有数。。。。。 。。 。

第三个硬指标,,,,,,,,你的固定成本占收入的比例。。。。。 。。 。房租、水电、物业、人工,,,,,,,,这些不管你开不开门都要花的钱,,,,,,,,加起来不能超过你月收入的六成。。。。。 。。 。超过六成,,,,,,,,你就没有利润空间做活动、做升级,,,,,,,,稍微有点风吹草动就得关门。。。。。 。。 。我见过太多发廊按摩店老板,,,,,,,,开业时信心满满,,,,,,,,三个月后开始借钱交房租,,,,,,,,就是因为一开始没算这个账。。。。。 。。 。

指标怎么看警戒线
周边同类店数量五百米内实际营业的店超过五家要谨慎
有效营业时间真正有客流的时段低于八小时难回本
固定成本占比房租人工水电除以月收入超过六成风险高

账算不清楚,,,,,,,,手艺再好也是给别人打工。。。。。 。。 。

关于发廊按摩店老板,,,,,,,,大家还会问什么???????

问:没有理发基础。。。。 。。 。,,,,,能直接开按摩店吗???????

能,,,,,,,,但你要想清楚客源从哪来。。。。。 。。 。纯按摩店的竞争比理发加按摩更激烈,,,,,,,,因为理发是个高频刚需,,,,,,,,很多人每个月都要剪一次,,,,,,,,顺便按个肩颈很自然。。。。。 。。 。如果你只做按摩,,,,,,,,就要有稳定的老顾客或者线上引流能力,,,,,,,,否则前三个月很难熬。。。。。 。。 。

问:办卡充值到底能不能做???????

可以做,,,,,,,,但要控制额度。。。。。 。。 。单张卡不要超过五百块,,,,,,,,而且要把充值金额和实际服务次数挂上钩。。。。。 。。 。有些发廊按摩店老板一上来就推两千块的卡,,,,,,,,结果客人做几次就不来了,,,,,,,,剩下的钱成了纠纷。。。。。 。。 。老老实实做单次,,,,,,,,或者做小额度多次卡,,,,,,,,反而更长久。。。。。 。。 。

问:招不到人怎么办???????

这行确实缺人,,,,,,,,尤其是既会理发又会按摩的。。。。。 。。 。我的建议是,,,,,,,,你先自己干,,,,,,,,把流程跑顺了,,,,,,,,再招一个学徒慢慢带。。。。。 。。 。不要指望招来的人什么都会,,,,,,,,也不要一开始就开高工资。。。。。 。。 。你可以把收入分成两部分,,,,,,,,底薪加提成,,,,,,,,让干得多的人拿得多。。。。。 。。 。

问:线上团购要不要上???????

可以上,,,,,,,,但要选对平台和套餐。。。。。 。。 。不要上那种“九块九按摩一小时”的引流款,,,,,,,,来的全是占便宜的,,,,,,,,做完就走。。。。。 。。 。你可以上一个“理发加肩颈放松”的体验套餐,,,,,,,,价格比单次理发贵一点,,,,,,,,但比单次按摩便宜,,,,,,,,这样既能引流又能筛选出真正有需求的客人。。。。。 。。 。

问:遇到难缠的客人怎么办???????

记住你是开门做生意,,,,,,,,不是来受气的。。。。。 。。 。遇到不讲理的,,,,,,,,该退钱退钱,,,,,,,,该送客送客,,,,,,,,不要纠缠。。。。。 。。 。发廊按摩店老板最怕的就是在店里吵架,,,,,,,,一吵起来其他客人全跑了。。。。。 。。 。你的精力要花在值得的客人身上,,,,,,,,不是花在跟你抬杠的人身上。。。。。 。。 。

最后给你几句掏心窝子的话

第一句,,,,,,,,别把发廊按摩店老板当成一个“手艺活”,,,,,,,,它首先是个“生意活”。。。。。 。。 。生意活的核心是算账、看人、管自己。。。。。 。。 。你手艺再好,,,,,,,,账算不明白,,,,,,,,照样关门。。。。。 。。 。

第二句,,,,,,,,别贪大。。。。。 。。 。小店有小店的好处,,,,,,,,房租低、灵活、掉头快。。。。。 。。 。你先把一家店做透了,,,,,,,,再想第二家。。。。。 。。 。我见过太多人第一家还没盈利就急着开分店,,,,,,,,最后两家一起垮。。。。。 。。 。

第三句,,,,,,,,别跟风。。。。。 。。 。今天流行养生头疗,,,,,,,,明天流行艾灸按摩,,,,,,,,你追不过来。。。。。 。。 。你只要把周边五百米的人服务好了,,,,,,,,让他们想到理发按摩就想到你,,,,,,,,你就赢了。。。。。 。。 。

发廊按摩店老板这碗饭,,,,,,,,吃的是耐心饭、良心饭、细水长流的饭。。。。。 。。 。你把这几个字琢磨透了,,,,,,,,比看一百篇开店指南都管用。。。。。 。。 。

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